Il est tout à fait possible de solliciter deux médailles du travail simultanément, à condition que ces médailles correspondent à deux échelons consécutifs. Cette disposition offre une réelle opportunité pour les salariés ayant accumulé plusieurs années de service sans avoir …
Recruter un expert IT est devenu un véritable défi en 2026, face à un marché de l’emploi IT marqué par une forte demande et une offre limitée. Pour réussir votre chasse aux talents dans ce secteur dynamique, nous vous proposons …
Travailler 24 heures par semaine offre plusieurs façons d’organiser votre temps de travail quotidien pour s’adapter au mieux à votre emploi du temps et à votre secteur d’activité. Dès lors, répartir ces 24 heures dépend principalement de votre choix du …
Nous constatons que la majorité des salariés français éprouvent une vive appréhension à l’idée de demander une augmentation, un phénomène qui reste largement méconnu mais aux causes multiples. Pour comprendre cette réalité, il faut examiner :
Un contrat de travail à 30 heures par semaine correspond à environ 85,7 % d’un temps plein légalement fixé à 35 heures en France. Le salaire mensuel qui en découle varie selon le taux horaire fixé, généralement au SMIC pour …
À 50 ans sans expérience professionnelle, la situation semble délicate mais elle n’est pas dénuée de solutions. Face à un parcours de vie atypique, vous pouvez toujours bénéficier de plusieurs droits et aides sociales, ainsi que d’opportunités pour bâtir un …
Le télétravail sans diplôme est une réalité accessible à un nombre croissant de personnes, grâce à la transformation profonde du marché de l’emploi à distance. Aujourd’hui, il est possible de travailler chez soi dans des métiers variés qui ne requièrent …
Chez Suez, le télétravail est désormais inscrit dans la durée, avec un accord signé pour s’étendre jusqu’en 2999. Ce choix exceptionnel vise à transformer profondément les modes de travail en offrant un cadre stable et flexible à près de 29 …
Se sentir observé en permanence par une collègue peut rapidement installer un climat pesant et nuire à votre bien-être au travail. Nous allons ensemble explorer comment identifier les signes révélateurs de cette surveillance intrusive, comprendre les raisons qui poussent cette …
Vous avez constaté que certains collègues ont reçu une prime exceptionnelle, tandis que vous êtes resté sans rien. Cette situation soulève de nombreuses interrogations sur la légitimité de cette différenciation. La loi encadre rigoureusement l’attribution de ces primes, assurant un …
